我们大家都知道，公司文化墙是一家公司的底蕴体现，也是一家公司文化建设和品牌落地建设的主要阵地。从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，但是从更深层来看，文化墙是企业形象识别系统以及精神文化行为养成中重要的一环，能优化公司内部环境，直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中的独特形象，同时可以给员工直观刺激，激励鼓舞员工向更高一步发展。
公司的形象正如人的“面子”，公司有一面好的形象墙，就让公司看起来更显稳重，给客户增加信赖感，有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。但是文化墙设计制作装修还是有很大的学问的，可不是简单的挂上照片那么简单。处处都是墙，不同的工作场景自然有不同的空间表达。前台、电梯、会议室、公共空间都可以做企业文化的展示。
前台/待客区：前台或待客区是向访客和员工传递企业文化的门面。如饿了么的涮火锅前台非常具有企业特色，一进公司就感觉有点饿。
楼梯/电梯：楼梯、电梯都是可以点缀细节的场景。如腾讯楼梯墙面上的手绘图。楼梯上也可以有更多创意，把价值观写在楼梯上。
会议室：会议室也是很容易呈现企业文化的场所，一般体现在会议室的命名和布置里。饿了么是用各种美食来命名会议室。会议室里也可以直接呈现价值观。会议室的玻璃也可以作为载体。
办公区：办公区是员工所处时间最长的场所，所以文化氛围很重要。办公区的白墙、窗帘、部门牌、隔断都可以进行包装。也可以采用立柱隔断，进行内容的呈现。
公共空间：在企业里，公共空间是不可或缺的。很多企业的办公场景中都少不了绿植的身影。看似跟企业文化没有直接关系，其实氛围中自然隐含了健康、创造等内涵。
除了其他的空间表达，就文化墙本身来讲，一般会包括：企业介绍、企业发展历程、业务/产品展示、企业文化内容（愿景、价值观等）、员工风采展示、企业荣誉展示、宣传栏等内容。当然，不同的企业也会根据实际情况有一些独属于自己文化的内容。
企业大事记：企业大事记一般指企业的发展历史，容呈现上根据企业文化的不同，可以以企业员工的增长趋势、当年最具有文化和历史意义的大事等等选择不同的主线。比如安踏采用版图扩张及当年有历史意义的大事进行大事记的创作。饿了么用展示柜架将每年的大事和饿了么送餐盒一起放在文化墙上。
企业文化理念:企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式比较多样的。
业务/产品展示：在文化墙上展示企业的业务或产品。业务板块的标语鼓舞士气，产品相关的场景展示工作状态。如千寻位置配合图文将业务以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。
文化墙设计、制作公司呼吁：针对企业文化墙要引起足够重视。文化墙的好看与否对一个企业的发展有着至关重要的影响。不仅对外代表企业的形象，彰显企业风采，对内还能鼓励员工，激发员工动力。
